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2023年1月28日，開工第一天，8點半踏著陽光明媚的清晨、帶著節(jié)后喜悅的心情相互問候，西瑞人迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作，大家都忙碌起來了。

早會、布置工作、做周計劃、全員培訓(xùn)，條條有序，進入戰(zhàn)位，迅速且干練。上午10點，董事長贠保記先生親自講授第一課《人力資源管理》，2023全員培訓(xùn)拉開序幕。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，董事長從企業(yè)存在的突出問題講到四位一體的解決之道、從平臺型組織發(fā)展講到價值創(chuàng)造價值評價價值分配、從干部管理干部培養(yǎng)講到用人原則和競爭競聘通道，精彩的授課內(nèi)容引得大家陣陣掌聲，會場熱烈專注，大家聚精會神地盯著大屏幕，記著筆記，線上線下同步，這學(xué)習(xí)提高的機會可不能錯過。

當(dāng)講到:“干部是西瑞核心價值觀的踐行表率，要帶領(lǐng)團隊共進退，實實在在講真話，吃苦在前享受在后，敞開胸懷共同進步”、“價值評價和價值分配是人力價值體現(xiàn)的兩大核心要素，科學(xué)評價價值創(chuàng)造的目的是為了科學(xué)的分配價值”、“客戶需求在變我們的服務(wù)重心也要變，一切活動圍繞為客戶創(chuàng)造價值為核心”、“人單合一、價值和需求一體化、有單才有崗，員工要變被管理者為主動創(chuàng)造的創(chuàng)客”、“干部要抬起屁股走出去，深入前線，緊緊抓住用戶需求，敢于沖鋒敢于勝利”、“消除障礙達成與用戶之間的零距離接觸，把用戶變?yōu)閮r值創(chuàng)造的共同體”、“西瑞發(fā)展平臺向所有員工開放，抓住機會，展示自我方案和才能，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)佳績”以及堅持堅定地走“共識、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享、共榮”的企業(yè)共創(chuàng)平臺等豐富的信息量，西瑞發(fā)展的多元化理念引起了全員的共鳴。

西瑞新春工作的開始，被學(xué)習(xí)提高精神的氣氛圍繞著，上班首日不僅記下學(xué)習(xí)心得，而且收獲成長信息。起步就是沖刺，只要我們西瑞人保持住奮勇當(dāng)先、埋頭苦干、善于合作、成就客戶的品質(zhì)，相信我們的企業(yè)定會永葆活力，再創(chuàng)新高度。

（來稿：平臺公司行政部）